2017年8月20日，受国度卫生计生委医政医管局委托，协和医学院公共卫生学院取中国老年保健协会结合从办的糖尿病防止取节制相关卫生政策研究取县域内排泄学科成长帮力工程试点项目“蓝色县域（Blue County）”正在京成功启动。
协和医学院公共卫生学院院长、中国老年保健协会会长刘远立正在掌管启动会时引见，“蓝色县域”项目旨正在帮力县级病院内排泄科室扶植，阐扬县病院做为县域医疗的龙头感化，提拔县域内排泄诊疗程度，协帮县病院更好地衔接患者下沉带来的相关诊疗工做。以内排泄特别是糖尿病为切入点，通过县域内医疗资本纵向整合摸索慢病办理的中国经验。
“中国是糖尿病大国，糖尿病发病生齿曾经跨越1亿。”国度卫生计生委医政医管局副局长焦雅辉正在致辞中暗示，虽然糖尿病曾经成为严沉影响国平易近健康的公共卫生问题，可是内排泄科正在良多县域病院还没有遭到脚够的注沉，良多县域病院没有零丁设置内排泄科。焦雅辉透露，医政医管局下一步将沉点关心糖尿病等慢病，将其做为推进分级诊疗的切入点，并但愿通过该项目标推进，为全球供给中国糖尿病防控的经验和模式。
“把医改和慢病防治无机连系，是持续深化推进医改的主要方式。”国度卫生计生委体系体例司副司长朱洪彪正在致辞中引见，做为泛博农村地域医疗办事的龙头，县级公立病院自2012年以311个县市为试点推开，至2015年全面扩展至全国1977个县市区，此中，示范县市大马金刀的，取得了不少可复制、可推广的经验。朱洪彪说，公立病院是医改的沉中之沉，是“最难啃的硬骨头”，涉及多个好处相关方，目前看，的焦点仍然聚焦正在运转机制、办理体系体例和办事系统上。
“糖尿病的严峻形势怎样强调都不为过，切勿轻忽糖尿病可防可控的要素，但愿下层专家记得多开一康糊口体例处方。”中国疾控核心慢病社区处处长吴静正在致辞中透露，糖尿病能够显著添加灭亡风险，目前糖尿病人群的医治达标率低，特别正在我国农村地域愈加较着，而下层医务工做者对于糖尿病防控学问还有不小的提拔空间。“高危人群干涉能够无效降低糖尿病发病率，”吴静同时呼吁，将健康糊口体例融入县域卫生的糖尿病干涉行为。
做为“蓝色县域”项目标支撑者，诺和诺德中国区总司理柯米拉暗示，诺和诺德很是侥幸可以或许做为支撑方参取到“蓝色县域”这一自动且影响深远的项目中。将来诺和诺德不只会继续为泛博患者供给先辈的医治药物、诊疗办事以及教育项目，并且会继续持久支撑糖尿病范畴的各类交换和培训，取、行业协会、糖尿病专家通力合做，以期更普遍地对于糖尿病的认知。同时，诺和诺德中国区副总裁叶朴也暗示，“蓝色县域”项目能够全面地提拔县域内排泄科室的扶植和成长程度，提高本地的县域大夫的诊疗程度和护理程度。跟着医改政策的深切推广，以及“健康中国2030”规划纲要的出台，正在如许的布景下，“蓝色县域”项目就更成心义，正在将来可能会带动全体县域医疗的成长。
正在随后的经验交换取分享环节，蓬莱市人平易近病院院长姜雄伟和分享了县域病院的办理经验。姜雄伟引见，蓬莱市人平易近病院成立于1946年，已通过了乙等病院评审，床位889张，2016年门诊量55万人次，出院3。5万人次。蓬莱市人平易近病院内排泄科开设于1991年，至2009年起头具有病区，目前具有床位46张。做为蓬莱地域最大的内排泄科诊疗核心，其学科带头人迟志波是老年医学会内排泄分会的副从任委员、烟台市医学会内排泄分会的副从任委员。姜雄伟认为，优良的团队、精采的人才和完美的轨制，是优良学科扶植的保障，缺一不成。
首都医科大学从属潞河病院内排泄科从任赵冬取大师做了县域病院内排泄科室的办理经验。潞河病院内排泄科成立于2003年10月，由半间诊室起身，开初门诊病人百里挑一。现现在，科室曾经成长成为具有六个亚专业，笼盖糖尿病组、甲状腺组、骨代谢组、常规诊疗病种达到了40余种，年门诊量跨越12万人次，床位是70张，年出院人数1600多人次的“航母级”科室。赵冬透露，科室起飞的窍门正在于脚结壮地地办理好每一位患者，取周边社区慎密合做，设法设法提拔门诊量，而且留意做好健康宣教工做，此外，优良人才也是学科成长必不成少的焦点要素。
正在随后的“院长”环节（单元名称按拼音排序），大理市第一人平易近病院院长李军、市核心病院副院长李玉巧、滦县人平易近病院院长张力、蓬莱市人平易近病院院长姜雄伟、上虞市人平易近病院院长赵之青、首都医科大学从属潞河病院党委纪福平易近和盱眙县人平易近病院院长张卫东，就内排泄科若何一步步成为病院劣势学科，其焦点要理进行了切磋。大理市第一人平易近病院院长李军认为，内排泄科扶植的环节正在于强根本，此中人才、根本设备、设备设备缺一不成。市核心病院副院长李玉巧总结，优良的学科带头人是科室成长最环节要素。市核心病院内排泄科次要特点有三：第一，每周、每月、每年对糖尿病患者进行健康宣教；第二，加强对本院医护人员的营业培训；第三，成立以糖尿病为核心的慎密型医联体，通过近程医疗和上下转诊对糖尿病患者进行办理。滦县人平易近病院院长张力引见，内排泄科从任和高年资大夫会按期或不按期地去社区、去农村进行糖尿病筛查取办理。此外，“病院搭台，科室办理者唱戏”是内排泄科成长的动力所正在。蓬莱市人平易近病院院长姜雄伟总结，病院通过“上有专家，下联下层，全员科普，持续改良”四个体例，推进内排泄科持续成长，将“大门诊小病房”做为将来科室办理的趋向取职责。上虞市人平易近病院院长赵之青认为，内排泄科不只没有成为病院的承担，并且成为病院的经济收入的一块拼图，其窍门正在于病院留意取大病院进行营业对接、注沉互联网的使用以及人才培育人才。首都医科大学从属潞河病院党委纪福平易近透露，优良的团队和优良的学科带头人是科室成长的需要前提，此外，病院办理者对于内排泄学科的高度注沉，从人财物方面竭尽全力的支撑，是学科成长的不竭动力。盱眙县人平易近病院院长张卫东暗示，起首，病院办理团队的支撑，和大师想干事、能干事的决心和能力，是学科成长的要诀；此外，为学科成长营制优良取空气也至关主要，病院要正在设备采购、人才引进和绩效查核上予以政策倾斜；第三，从病院办理层注沉加强科研相关立异也是要诀之一。
正在“科从任对话”环节中（单元名称按拼音排序），大理市第一人平易近病院内排泄科从任沙榆波、市核心病院内排泄科从任吴妙琼、滦县人平易近病院内排泄科从任殷士良、蓬莱市人平易近病院内排泄科从任迟志波、上虞市人平易近病院内排泄科从任屠伟平、首都医科大学从属潞河病院内排泄科从任赵冬和盱眙县人平易近病院内排泄科从任刘新亮，就内排泄科的扶植和成长展开了热诚的对话。大理市第一人平易近病院内排泄科从任沙榆波透露，对于初建科室来说，精确定位至关主要，此外人才培育和轨制扶植也不成或缺。市核心病院内排泄科从任吴妙琼引见了改善科室内部办理，即以内部角逐推进学科扶植。“打铁必需本身硬”，吴妙琼引见，不只涵盖科室内部所有医务人员，并且包罗病院其他科室的大夫。滦县人平易近病院内排泄科从任殷士良引见，科室通过引进和持久6S办理，不只创制了优良的科室工做，并且通过尺度化、规范化的诊疗习惯，提拔了科室的医疗质量和患者平安。蓬莱市人平易近病院内排泄科从任迟志波引见，内排泄科的成长起首离不开病院办理者的支撑，此外，科从任的沟通能力、带领能力和付出，是科室成功的环节。上虞市人平易近病院内排泄科从任屠伟平引见，病院内排泄科奉行了糖尿病的云端办理平台，将科室的糖尿病就诊患者消息接入平台，为患者推送个性化疾病办理消息，从而实现对患者进行糖尿病一生办理。首都医科大学从属潞河病院内排泄科从任赵冬引见了科室成立MDT的成长环境。赵冬引见，糖尿病患者有多种并发症，需要多学科支撑。正在病院办理者的支撑下，打破科室壁垒，将相关医疗系统融合到一路，提拔了患者医治质量和就诊舒服感，而且成功削减了患者的诊疗费用。盱眙县人平易近病院内排泄科从任刘新亮总结，成立内排泄科室有五个元素不成或缺：第一，7-10名大夫；第二，1-2名高级职称大夫；第三，1-2名硕士以上学历大夫；第四，专科；第五，需要的医疗设备不成或缺。
启动会由协和医学院公共卫生学院客座传授炜，以《医联体糖尿病办理立异摸索》为从题的经验分享收尾。炜引见，2013年成都会武侯区试点启动，以家庭大夫签约为抓手，摸索实践以报酬本的自动防止、自动健康办事和自动病院专家资本协同办事，通过糖尿病办理立异的大数据使用，实现了个性化、精准化的健康办事、患者的风险评估，以及转诊会诊的精准婚配，对于县域病院的内排泄学科扶植取患者办理有很大的自创意义。
